ITパスポート｜ガバナンス・コンプライアンス・内部統制の違いをやさしく整理

ITパスポートのストラテジ系で、ガバナンス・コンプライアンス・内部統制の違いに迷ったことはありませんか？

3つとも「会社を正しく運営するための考え方」に関係するため、言葉だけで覚えると混同しやすい用語です。この記事では、それぞれの役割を初心者向けに整理します。

まずは3つをひとことで整理

コンプライアンスは「守るべきルール」

コンプライアンスは「法令遵守」と訳されます。法律だけでなく、社会的なルールや企業倫理を守って行動することまで含めて考えると分かりやすくなります。

ガバナンスは「会社全体を正しく動かす土台」

ガバナンスは、経営者や社員が暴走しないよう、会社全体を正しく導き、監視するための考え方や体制です。日本語では「企業統治」と表現されます。

「健全な経営」「ステークホルダーへの責任」「企業統治」といったキーワードが目印になります。

内部統制は「現場の具体的なチェック」

内部統制は、ガバナンスの方針を実際の業務に落とし込むための仕組みです。たとえば、経費精算を一人で完結させず、上司と経理が確認するようなルールが該当します。

3つの関係をイメージで覚える

• コンプライアンス＝守るべきルール
• ガバナンス＝会社全体を正しく導く方針・監視体制
• 内部統制＝現場で実行する具体的なチェック

この3段階で整理すると、似た用語でも役割の違いが見えやすくなります。

まとめ

ITパスポートでは、用語を単独で暗記するより、似た言葉を並べて「何が違うか」を整理すると覚えやすくなります。ガバナンス・コンプライアンス・内部統制も、目的と役割を分けて理解しておきましょう。

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